Werkervaringsplaatsen

Werken bij U-stal

U-stal biedt werkgelegenheid aan mensen die elders minder goed aan de slag kunnen komen, bijvoorbeeld mensen vanuit een bijstandsuitkering, een Wajong uitkering, voormalig dakloze of cliënt van de GGZ. Zij werken al of niet in een gesubsidieerde baan of met een Persoonsgebonden Budget (PGB). Het is belangrijk dat werknemers zich ontwikkelen in hun functie. Wij verwachten daarom van werknemers dat ze deelnemen aan cursussen en opleidingen die hen worden aangeboden, zoals lessen Nederlandse taal, arbeidsmarktkwalificatie Assistent (AKA), bedrijfshulpverlening (BHV), rijlessen of heftruckbesturing.

Niet iedereen krijgt bij U-stal een baan voor onbepaalde tijd. U-stal moet de omvang van het personeelsbestand afstemmen op het aantal opdrachten. In de tijd dat men werkzaam is bij U-stal doet men werkervaring op en krijgt men de kans om te leren. Daarmee vergroot men de kansen op een plek op de arbeidsmarkt.
De combinatie van werkgelegenheid voor mensen die elders minder goed aan de slag kunnen en het bewaken en beheren van fietsenstallingen maakt U-stal uniek, en dat al 25 jaar.